L E I D E R S C H A P & B E T A ‘s

NESCIO heeft zich gespecialiseerd in het vinden wat werkt voor deze unieke Bèta’s en een methode ontwikkeld om aan te sluiten bij wat voor hem of haar individueel het beste werkt om the most resourceful self van deze Béta professional te ontsluiten.

Leiderschapsprogramma voor Bèta’s. Het NESCIO Leadership Program geeft antwoord op vragen over leiderschap, managen en ondernemen. Wat heb je daarin zelf nodig? Change management en de grilligheid van mensen. Leer onderhandelingstechnieken. Building excellent teams en omgaan met diversiteit. Groepsgedrag versus individuele belangen. Project management vanuit de menselijke kant bekeken. Leiding geven middels motiveren. Dit is een 9 maanden programma (elke maand 3 uur training & (t)huiswerkopdrachten). Leer jezelf kennen, leer coachend leidinggeven aan team van professionals, leer loslaten & vertrouwen te hebben.

Leiderschap gaat om mensen én resultaten. Executive coaching is sparren over je ideeën en of deze ideeën haalbaar zijn. Vind je sparringpartner BUITEN de organisatie. Steeds vaker schakelen individuele directieleden en directieteams executive coaches in om met hen te werken aan individuele en teamvraagstukken.

Niet altijd een ideale combinatie, wel wendbaar & werkbaar te maken. Werken met een vleugje autisme of ADHD. Zowel voor werknemer als werkgever vraagt dat om aanpassing of creativiteit. Met de huidige schaarste aan getalenteerde Bèta’s is het wenselijk om er samen een werkbare win/win-situatie van te maken.